エントリーシート概要
年度：2020卒 選考：夏インターン 職種：総合職
このインターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。（文字数制限無し）
全国から集まる学生と社員と対等に本気で事業を考えるという点で魅力を感じ志望しました。 私は、学生支援団体の経験から新しいことをチームで考え、成し遂げることにやりがいを感じます。実社会でもチームで社会に価値を提供できる仕事がしたいと考えています。その中で貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は、学生と社員がチームを組み、立場関係なく対等に考えをぶつけ合うことで質の高いアウトプットを出し、その過程で自分が他の学生とどこまでレベルの差があるのかを確かめたいと感じたからです。このインターンシップに参加した暁には、チームのメンバーと切磋琢磨できる関係を作り、インターンシップ終了後も長く続く関係性を築くこと。経営陣からのフィードバックを通して自分の思考の幅をさらに広げたいです。
あなたが所属し、最も力を注いだチーム(ex.サークル・ゼミ・バイト・長期インターン先の企業など)について教えて下さい。（文字数制限無し）
【活動や業務内容】 学生支援団体の年間イベント動員数を前年比10倍に向上させた 【役割】 広報リーダー 【人数】 15 【期間】 1年間
上記のチームでの活動において、あなたの強みが最も発揮されたと感じるエピソードを教えて下さい。（文字数制限無し）
目標に対して貪欲に周りを巻き込む姿勢が強みとして発揮されたと考えます。当時2年生の私は「当団体の活動を知ってもらい、学生に自ら行動を起こす気づきを与えたい」という想いから、講義や他団体に直接広報を行う事で認知度向上に努めていました。しかし、その中で他団体や周りの人から「1人で空回りしている」「何も活動してないのに単位(報酬)だけもらう集団」と言われ悔しい思いをしました。
原因を分析する中で「対外的な成果が出ていない」「当団体メンバーに自分の想いが浸透していない」「団体と学生との接点の少なさ」が課題である事が分かりました。そのため「多くの人に当団体と自分の想いを知ってもらい、心を動かす広報」に注力し、1,リアルとSNSで当団体のイベントと「なぜやるのか」という想いについてPR活動。2,他団体との相互PRやイベント参加等の関係構築3,当団体リーダーと共にメンバーの考えを共有する場作り。以上3点を一貫して行い、年間イベント動員数向上(50→500人)や評価改善を実現しました。
SNSの利用状況 ※アカウントが無い場合は「無し」でＯＫ（文字数制限無し）
twitterのフォロワー数 552人 Instagramのフォロワー数 241人 Facebookの友人数 416人
「これだけじゃない！」もっと知って欲しい一面やエピソードがあれば教えて下さい。（ex.○○で全国１位、○○にて営業の長期インターン経験、仮想通貨投資で○○万円の利益など）（文字数制限無し）
自己PR① 音楽イベントの運営時に3週間で100人動員して、収益化に成功したこと 自己PR② 営業の長期インターンで自分が決めた目標が達成して、50万稼いだこと 自己PR③ 作った借金を完済したこと
他インターンの選考状況を教えて下さい。（企業名で回答）※無い場合は「無し」でＯＫ（文字数制限無し）
参加済み (株)DeNA,(株)ビズリーチ,(株)ネオキャリア,(株)コロプラ 参加予定 テンプスタッフ(株),(株)JTB,(株)エイチーム,(株)Speee,(株)PLAN-B 選考中 (株)リクルート 選考予定 (株)ネクストビート,三井住友海上保険(株) 特に行きたいインターン (株)リクルート
今年の夏休みの予定を教えて下さい。（ex.バイトや一人旅、8月はインターンで9月に留学、長期インターンを中心に1dayをいくつか参加など）（文字数制限無し）
長期インターンを継続しつつ、いろんな企業の2,3社ほどインターン(1~3day)に参加 彼女と旅行
好きな(良く使っている)インターネットサービスやサイト、アプリを教えて下さい。（複数回答可）（文字数制限無し）
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